AsiaPhant

Das ist eigentlich das ausschlaggebende. Klugheim und Avengers haben eigentlich nichts gemein außer der Klangfarbe. Aber die haben auch Millionen andere Stücke. IMAscore ist nun relativ etabliert und weit verbreitet und langsam fangen Leute an, das zu kritisieren, weil ihnen alles zu "ähnlich" klingt.
Die Frage ist, ob sie damit jedes Stück meinen oder eher die, die einen orchestralen Schwerpunkt mit bedrohlicher Stimmung haben. Man vergleiche nämlich mal den Soundtrack von Karacho in Tripsdrill mit Taron und sage erneut, es klinge sehr ähnlich...
Es scheint mir, als ob einige Leute ohne viel Wissen über Musik kritisieren, weil ihnen sonst bei Klugheim nichts auffällt. Was IMAscore an Story in Klängen umsetzt, hören viele gar nicht, für die sind das nur Geigen und Bläser wie bei fast jeder anderen Achterbahn. Die meisten hier kennen die Story von Klugheim und den Achterbahnen wahrscheinlich. Allein die Energielieferung von Taron und das Pendeln von Raik sind umgesetzt, um mal die einfachsten Beispiele zu nennen.
Einige Male hab ich auch schon gelesen, dass die Musik von IMAscore nichts besonderes wäre. Da bedenke man aber, dass IMAscore
- Kunst auf Knopfdruck abliefert, was selten in genialen Ergüssen und Innovationen mündet (spätes edit: was nicht weiter schlimm ist, da die Musik ja auch massentauglich sein muss, also sollte sie den simplen Regeln der Musik entsprechen und nicht zu komplex werden; weiterhin soll die Musik ja nicht von den Attraktionen/Themenbereichen ablenken, sondern nur eine Stimmung unterstützen)
- von Parks/Unternehmen beauftragt wird, etwas bestimmtes zu erschaffen. Es wird also von den Auftraggebern regelmäßig geprüft, ob die Arbeit in die gewünschte Richtung geht und ggf. muss die bis dahin komponierte Musik völlig umgekrempelt werden (weil die bestimmte Vorstellungen haben und das möglicherweise sogar mit Beispielen aus Filmen erklären)
- Musikstücke im PHL aufeinander abstimmen muss, damit im gesamten Park eine Verbindung herrscht. So hört man prägnante Teile von z. B. Chiapas in diversen anderen Attraktionen/Bereichen, auch in Klugheim (daher könnte man, wenn man die Idee der einheitlichen Parkmusik nicht erkennt, meinen, es wäre oft das gleiche, aber das ist ja nicht mal der Punkt, der kritisiert wird...). Dabei wird dann relativ simpel z. B. das Thema geändert, indem man von Dur auf moll wechselt und den Takt abwandelt. Aber es ist und bleibt Chiapas, nur merkt das scheinbar kaum jemand, aber dass alle Achterbahnen ähnlich klingen und selbst Filme.
Wer all diese Dinge sieht/hört und noch behauptet, IMAscore würde keine gute Arbeit leisten oder vieles abkupfern, hat meiner Ansicht nach nur einen Grund gesucht, um mal (wieder) was negatives schreiben zu können.

Was mir in der Liste fehlt, sind die Leute, die sich des Ausmaßes ihres Rucksacks nicht bewusst sind. Wie oft ich schon eine stabile, teils mit Kunststoff verstärkte Tasche in die Rippen oder gar gegen den Kopf (dank überschwänglichen Übersteigens von Geländern in der Queue) bekommen habe.
 
Gegen Raucher und Vordrängler kann man am besten in Gruppen vorgehen, wenn in der Nähe kein Parkmitarbeiter zu sehen ist. Die meisten gehen nach den klassischen Regeln: größere Gruppe = stärker, ältere und größere Leute = stärker. Dem kann man leicht entgegenwirken, wenn man mit mehreren Leuten ansteht oder seine Aufmerksamkeit nicht nur den negativen Beispielen in der Schlange schenkt, sondern auch den positiven und ins Gespräch mit vernünftigen Leuten kommt, die dann in solchen Situationen zur eigenen "Gruppe" gehören.
 
Ich sage auch oft was, aber wenn ich alleine dagegenhalte, nützt es nur für den Moment etwas. An der nächsten Attraktion geht's dann so weiter, solange keine Konsequenzen folgen.
Was das Wechseln der Reihe beim Einstieg betrifft, sind die Deutschen einfach zu soft. In den Niederlanden werden solche Leute von den Parkmitarbeitern zurechtgewiesen und es wird erklärt, wie man größere Gruppen zusammen in eine Fahrt bekommt (nämlich durch Vorlassen zum Ausgleichen der Reihen, wie es andere auch machen), auch wenn die Attraktion dann mal eben ein paar Minuten steht. Allerdings wird dort auch nicht festgehalten, wer sich wie falsch benimmt, also geht das Spiel an der nächsten Attraktion von vorne los.
 
Eigentlich ist es im PHL nicht anders als in jedem anderen Park oder in jedem anderen Bereich, der Regeln hat. Selbst Gesetze werden gebrochen und man kann nur etwas dagegen tun, indem es Konsequenzen (Strafen) gibt, die von einer höheren Macht (Parkangestellte = Polizei) durchgesetzt werden. Allerdings hat die höhere Macht mit vielen anderen Aufgaben schon so viel zu tun, dass sie sich nicht um jede weitere Kleinigkeit kümmern kann, die das Funktionieren der Gesellschaft nicht maßgeblich behindert. Von daher, ja, der Park könnte mehr tun, andererseits würde das mehr Arbeit oder auch mehr Angestellte bedeuten, was wiederum zu mehr Kosten (höherer Eintrittspreis oder weniger/schlechtere Neuheiten) führt, womit niemand zufrieden wäre. Ebenso würde es bei mehr Aktionen gegen Regelverstöße entsprechend mehr und vor allem lautere Kritik hageln, besonders auf Facebook & Co. was dem Park auch nicht wirklich gut tun würde, egal wie gut man dabei aufzeigen kann, dass man im Recht ist.
Wem etwas daran liegt, dass der Park etwas dagegen tut, sollte dies direkt an den Park richten. Egal ob per Mail oder direkt vor Ort. Je mehr sich solche Dinge häufen, desto eher wird auch was passieren. Bei "all der Kritik" sollte man aber auch immer wieder die guten Dinge loben (auch Besuchstage, an denen man nichts bemerkt hat, sind ein Lob wert), damit die Mitarbeiter nicht nur mit negativen Dingen umgehen müssen und man nicht selbst als Nörgler dasteht, der nur bemängeln kann.

Was mir in der Liste fehlt, sind die Leute, die sich des Ausmaßes ihres Rucksacks nicht bewusst sind. Wie oft ich schon eine stabile, teils mit Kunststoff verstärkte Tasche in die Rippen oder gar gegen den Kopf (dank überschwänglichen Übersteigens von Geländern in der Queue) bekommen habe.
 
Gegen Raucher und Vordrängler kann man am besten in Gruppen vorgehen, wenn in der Nähe kein Parkmitarbeiter zu sehen ist. Die meisten gehen nach den klassischen Regeln: größere Gruppe = stärker, ältere und größere Leute = stärker. Dem kann man leicht entgegenwirken, wenn man mit mehreren Leuten ansteht oder seine Aufmerksamkeit nicht nur den negativen Beispielen in der Schlange schenkt, sondern auch den positiven und ins Gespräch mit vernünftigen Leuten kommt, die dann in solchen Situationen zur eigenen "Gruppe" gehören.
 
Ich sage auch oft was, aber wenn ich alleine dagegenhalte, nützt es nur für den Moment etwas. An der nächsten Attraktion geht's dann so weiter, solange keine Konsequenzen folgen.
Was das Wechseln der Reihe beim Einstieg betrifft, sind die Deutschen einfach zu soft. In den Niederlanden werden solche Leute von den Parkmitarbeitern zurechtgewiesen und es wird erklärt, wie man größere Gruppen zusammen in eine Fahrt bekommt (nämlich durch Vorlassen zum Ausgleichen der Reihen, wie es andere auch machen), auch wenn die Attraktion dann mal eben ein paar Minuten steht. Allerdings wird dort auch nicht festgehalten, wer sich wie falsch benimmt, also geht das Spiel an der nächsten Attraktion von vorne los.
 
Eigentlich ist es im PHL nicht anders als in jedem anderen Park oder in jedem anderen Bereich, der Regeln hat. Selbst Gesetze werden gebrochen und man kann nur etwas dagegen tun, indem es Konsequenzen (Strafen) gibt, die von einer höheren Macht (Parkangestellte = Polizei) durchgesetzt werden. Allerdings hat die höhere Macht mit vielen anderen Aufgaben schon so viel zu tun, dass sie sich nicht um jede weitere Kleinigkeit kümmern kann, die das Funktionieren der Gesellschaft nicht maßgeblich behindert. Von daher, ja, der Park könnte mehr tun, andererseits würde das mehr Arbeit oder auch mehr Angestellte bedeuten, was wiederum zu mehr Kosten (höherer Eintrittspreis oder weniger/schlechtere Neuheiten) führt, womit niemand zufrieden wäre. Ebenso würde es bei mehr Aktionen gegen Regelverstöße entsprechend mehr und vor allem lautere Kritik hageln, besonders auf Facebook & Co. was dem Park auch nicht wirklich gut tun würde, egal wie gut man dabei aufzeigen kann, dass man im Recht ist.
Wem etwas daran liegt, dass der Park etwas dagegen tut, sollte dies direkt an den Park richten. Egal ob per Mail oder direkt vor Ort. Je mehr sich solche Dinge häufen, desto eher wird auch was passieren. Bei "all der Kritik" sollte man aber auch immer wieder die guten Dinge loben (auch Besuchstage, an denen man nichts bemerkt hat, sind ein Lob wert), damit die Mitarbeiter nicht nur mit negativen Dingen umgehen müssen und man nicht selbst als Nörgler dasteht, der nur bemängeln kann.

Was mir in der Liste fehlt, sind die Leute, die sich des Ausmaßes ihres Rucksacks nicht bewusst sind. Wie oft ich schon eine stabile, teils mit Kunststoff verstärkte Tasche in die Rippen oder gar gegen den Kopf (dank überschwänglichen Übersteigens von Geländern in der Queue) bekommen habe.
 
Gegen Raucher und Vordrängler kann man am besten in Gruppen vorgehen, wenn in der Nähe kein Parkmitarbeiter zu sehen ist. Die meisten gehen nach den klassischen Regeln: größere Gruppe = stärker, ältere und größere Leute = stärker. Dem kann man leicht entgegenwirken, wenn man mit mehreren Leuten ansteht oder seine Aufmerksamkeit nicht nur den negativen Beispielen in der Schlange schenkt, sondern auch den positiven und ins Gespräch mit vernünftigen Leuten kommt, die dann in solchen Situationen zur eigenen "Gruppe" gehören.
 
Ich sage auch oft was, aber wenn ich alleine dagegenhalte, nützt es nur für den Moment etwas. An der nächsten Attraktion geht's dann so weiter, solange keine Konsequenzen folgen.
Was das Wechseln der Reihe beim Einstieg betrifft, sind die Deutschen einfach zu soft. In den Niederlanden werden solche Leute von den Parkmitarbeitern zurechtgewiesen und es wird erklärt, wie man größere Gruppen zusammen in eine Fahrt bekommt (nämlich durch Vorlassen zum Ausgleichen der Reihen, wie es andere auch machen), auch wenn die Attraktion dann mal eben ein paar Minuten steht. Allerdings wird dort auch nicht festgehalten, wer sich wie falsch benimmt, also geht das Spiel an der nächsten Attraktion von vorne los.
 
Eigentlich ist es im PHL nicht anders als in jedem anderen Park oder in jedem anderen Bereich, der Regeln hat. Selbst Gesetze werden gebrochen und man kann nur etwas dagegen tun, indem es Konsequenzen (Strafen) gibt, die von einer höheren Macht (Parkangestellte = Polizei) durchgesetzt werden. Allerdings hat die höhere Macht mit vielen anderen Aufgaben schon so viel zu tun, dass sie sich nicht um jede weitere Kleinigkeit kümmern kann, die das Funktionieren der Gesellschaft nicht maßgeblich behindert. Von daher, ja, der Park könnte mehr tun, andererseits würde das mehr Arbeit oder auch mehr Angestellte bedeuten, was wiederum zu mehr Kosten (höherer Eintrittspreis oder weniger/schlechtere Neuheiten) führt, womit niemand zufrieden wäre. Ebenso würde es bei mehr Aktionen gegen Regelverstöße entsprechend mehr und vor allem lautere Kritik hageln, besonders auf Facebook & Co. was dem Park auch nicht wirklich gut tun würde, egal wie gut man dabei aufzeigen kann, dass man im Recht ist.
Wem etwas daran liegt, dass der Park etwas dagegen tut, sollte dies direkt an den Park richten. Egal ob per Mail oder direkt vor Ort. Je mehr sich solche Dinge häufen, desto eher wird auch was passieren. Bei "all der Kritik" sollte man aber auch immer wieder die guten Dinge loben (auch Besuchstage, an denen man nichts bemerkt hat, sind ein Lob wert), damit die Mitarbeiter nicht nur mit negativen Dingen umgehen müssen und man nicht selbst als Nörgler dasteht, der nur bemängeln kann.

Was mir in der Liste fehlt, sind die Leute, die sich des Ausmaßes ihres Rucksacks nicht bewusst sind. Wie oft ich schon eine stabile, teils mit Kunststoff verstärkte Tasche in die Rippen oder gar gegen den Kopf (dank überschwänglichen Übersteigens von Geländern in der Queue) bekommen habe.
 
Gegen Raucher und Vordrängler kann man am besten in Gruppen vorgehen, wenn in der Nähe kein Parkmitarbeiter zu sehen ist. Die meisten gehen nach den klassischen Regeln: größere Gruppe = stärker, ältere und größere Leute = stärker. Dem kann man leicht entgegenwirken, wenn man mit mehreren Leuten ansteht oder seine Aufmerksamkeit nicht nur den negativen Beispielen in der Schlange schenkt, sondern auch den positiven und ins Gespräch mit vernünftigen Leuten kommt, die dann in solchen Situationen zur eigenen "Gruppe" gehören.
 
Ich sage auch oft was, aber wenn ich alleine dagegenhalte, nützt es nur für den Moment etwas. An der nächsten Attraktion geht's dann so weiter, solange keine Konsequenzen folgen.
Was das Wechseln der Reihe beim Einstieg betrifft, sind die Deutschen einfach zu soft. In den Niederlanden werden solche Leute von den Parkmitarbeitern zurechtgewiesen und es wird erklärt, wie man größere Gruppen zusammen in eine Fahrt bekommt (nämlich durch Vorlassen zum Ausgleichen der Reihen, wie es andere auch machen), auch wenn die Attraktion dann mal eben ein paar Minuten steht. Allerdings wird dort auch nicht festgehalten, wer sich wie falsch benimmt, also geht das Spiel an der nächsten Attraktion von vorne los.
 
Eigentlich ist es im PHL nicht anders als in jedem anderen Park oder in jedem anderen Bereich, der Regeln hat. Selbst Gesetze werden gebrochen und man kann nur etwas dagegen tun, indem es Konsequenzen (Strafen) gibt, die von einer höheren Macht (Parkangestellte = Polizei) durchgesetzt werden. Allerdings hat die höhere Macht mit vielen anderen Aufgaben schon so viel zu tun, dass sie sich nicht um jede weitere Kleinigkeit kümmern kann, die das Funktionieren der Gesellschaft nicht maßgeblich behindert. Von daher, ja, der Park könnte mehr tun, andererseits würde das mehr Arbeit oder auch mehr Angestellte bedeuten, was wiederum zu mehr Kosten (höherer Eintrittspreis oder weniger/schlechtere Neuheiten) führt, womit niemand zufrieden wäre. Ebenso würde es bei mehr Aktionen gegen Regelverstöße entsprechend mehr und vor allem lautere Kritik hageln, besonders auf Facebook & Co. was dem Park auch nicht wirklich gut tun würde, egal wie gut man dabei aufzeigen kann, dass man im Recht ist.
Wem etwas daran liegt, dass der Park etwas dagegen tut, sollte dies direkt an den Park richten. Egal ob per Mail oder direkt vor Ort. Je mehr sich solche Dinge häufen, desto eher wird auch was passieren. Bei "all der Kritik" sollte man aber auch immer wieder die guten Dinge loben (auch Besuchstage, an denen man nichts bemerkt hat, sind ein Lob wert), damit die Mitarbeiter nicht nur mit negativen Dingen umgehen müssen und man nicht selbst als Nörgler dasteht, der nur bemängeln kann.

Hm, der neue Parkplan wurde mit diversen Rekorden gefüllt und die Webseite gibt diese entsprechend an.
Das mag zwar keine direkte Werbung sein, aber scheinbar ist man doch stolz auf die (nicht wenigen) Rekorde und bringt diese und einzigartige Eigenschaften nun stärker hervor als bisher. Vielleicht verändert sich der Park ja auch dahingehend, dass Rekorde durchaus als subtiles Werbemittel eingesetzt werden
Aber wahrscheinlich ist es weder das eine Extrem (Rekorde überall und mehr) noch das andere (Rekorde sind egal).

Auch auf die Gefahr hin, dass das schon oft gesagt wurde: Taron
- hat den intensivsten LSM-Launch
- hat ein neues Schienenprofil
- hat neu entwickelte Züge (ist mir grad zu viel, jedes Teil einzeln aufzulisten)
- fährt bei bis zu -10°C
 
Stichwort Neuentwicklung. Mit Erfahrung wird Neues entwickelt, aber es birgt immer neue Probleme.
Da kann man froh sein, dass es "nur" die Räder sind, die jederzeit austauschbar und testbar sind. Was sonst noch bei neuen Dingen schief laufen kann, sieht man bei anderen Prototypen (im selben Park auch an Chiapas).
Steht auch alles im PHL-Magazin.

Auch auf die Gefahr hin, dass das schon oft gesagt wurde: Taron
- hat den intensivsten LSM-Launch
- hat ein neues Schienenprofil
- hat neu entwickelte Züge (ist mir grad zu viel, jedes Teil einzeln aufzulisten)
- fährt bei bis zu -10°C
 
Stichwort Neuentwicklung. Mit Erfahrung wird Neues entwickelt, aber es birgt immer neue Probleme.
Da kann man froh sein, dass es "nur" die Räder sind, die jederzeit austauschbar und testbar sind. Was sonst noch bei neuen Dingen schief laufen kann, sieht man bei anderen Prototypen (im selben Park auch an Chiapas).
Steht auch alles im PHL-Magazin.

Auch auf die Gefahr hin, dass das schon oft gesagt wurde: Taron
- hat den intensivsten LSM-Launch
- hat ein neues Schienenprofil
- hat neu entwickelte Züge (ist mir grad zu viel, jedes Teil einzeln aufzulisten)
- fährt bei bis zu -10°C
 
Stichwort Neuentwicklung. Mit Erfahrung wird Neues entwickelt, aber es birgt immer neue Probleme.
Da kann man froh sein, dass es "nur" die Räder sind, die jederzeit austauschbar und testbar sind. Was sonst noch bei neuen Dingen schief laufen kann, sieht man bei anderen Prototypen (im selben Park auch an Chiapas).
Steht auch alles im PHL-Magazin.

Auch auf die Gefahr hin, dass das schon oft gesagt wurde: Taron
- hat den intensivsten LSM-Launch
- hat ein neues Schienenprofil
- hat neu entwickelte Züge (ist mir grad zu viel, jedes Teil einzeln aufzulisten)
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Stichwort Neuentwicklung. Mit Erfahrung wird Neues entwickelt, aber es birgt immer neue Probleme.
Da kann man froh sein, dass es "nur" die Räder sind, die jederzeit austauschbar und testbar sind. Was sonst noch bei neuen Dingen schief laufen kann, sieht man bei anderen Prototypen (im selben Park auch an Chiapas).
Steht auch alles im PHL-Magazin.

Hauptsache meckern
terra = Latein
formare = Latein
Wer es simpel übersetzt und dabei Fremdwörter mit abweichender Definition übersieht (hier kennt sicher niemand den Fremdwörter-Duden auswendig), kommt von Terraforming nun mal schnell zu umformenden Erdarbeiten. Davon geht die Welt nicht unter. Vom freundlich sein auch nicht. 

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terra = Latein
formare = Latein
Wer es simpel übersetzt und dabei Fremdwörter mit abweichender Definition übersieht (hier kennt sicher niemand den Fremdwörter-Duden auswendig), kommt von Terraforming nun mal schnell zu umformenden Erdarbeiten. Davon geht die Welt nicht unter. Vom freundlich sein auch nicht. 

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formare = Latein
Wer es simpel übersetzt und dabei Fremdwörter mit abweichender Definition übersieht (hier kennt sicher niemand den Fremdwörter-Duden auswendig), kommt von Terraforming nun mal schnell zu umformenden Erdarbeiten. Davon geht die Welt nicht unter. Vom freundlich sein auch nicht. 

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formare = Latein
Wer es simpel übersetzt und dabei Fremdwörter mit abweichender Definition übersieht (hier kennt sicher niemand den Fremdwörter-Duden auswendig), kommt von Terraforming nun mal schnell zu umformenden Erdarbeiten. Davon geht die Welt nicht unter. Vom freundlich sein auch nicht. 

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Wer es simpel übersetzt und dabei Fremdwörter mit abweichender Definition übersieht (hier kennt sicher niemand den Fremdwörter-Duden auswendig), kommt von Terraforming nun mal schnell zu umformenden Erdarbeiten. Davon geht die Welt nicht unter. Vom freundlich sein auch nicht.